Wat is jouw Talent DNA?

Mensen zijn het meest gemotiveerd, werken effectiever en zijn succesvoller in het werk dat het dichtst bij hun natuurlijke talenten ligt. Dan kun je jezelf afvragen: Wat zijn mijn talenten? Wat past bij mij? Hoe ontdek ik mijn talenten en sterke punten? En hoe kan ik mijn medewerkers motiveren en effectiever laten werken?

Upcoming MT- en directieleden: 3 stappen voor het ontwikkelen van talent voor een leiderschapsrol

Hoe stoomt u (jong) talent eigenlijk klaar voor een leiderschapsrol? U kunt al vroeg beginnen met de juiste ontwikkelactiviteiten om leiderschapskwaliteit effectief te ontwikkelen.

De kracht van de agile medewerker

In dit blog beschrijven we enkele kenmerken van een agile medewerker en de lerende organisatie, hoe rollen kunnen helpen bij het succes van een lerende organisatie en we geven u enkele tips om ook een succesvolle, lerende organisatie te worden.

4 tips voor effectieve ontwikkeling middels 360˚ feedback

Veel leidinggevenden en medewerkers zijn niet langer tevreden met de vorm van de huidige beoordeling. De vorm waarbij de leidinggevende als enige in een formele setting zijn medewerker beoordeelt is niet meer effectief en draagt niet bij aan de ontwikkeling van medewerkers. Maar hoe kan je verdere ontwikkeling dan wel stimuleren?

Pagina's