Wat is jouw Talent DNA?

Mensen zijn het meest gemotiveerd, werken effectiever en zijn succesvoller in het werk dat het dichtst bij hun natuurlijke talenten ligt. Dan kun je jezelf afvragen: Wat zijn mijn talenten? Wat past bij mij? Hoe ontdek ik mijn talenten en sterke punten? En hoe kan ik mijn medewerkers motiveren en effectiever laten werken?

Infographic | Hoe fit is uw team?

Om betere teamprestaties neer te zetten voor nu en in de toekomst en concurrenten voor te blijven is het belangrijk om optimaal inzicht te hebben in wat prestaties van een team drijft, waar de valkuilen liggen en waar ontwikkelen nuttig is. Hieronder is in enkele stappen uitgelegd hoe we dit inzicht kunnen realiseren.

3 do’s en dont’s bij de inzet van assessments

Overweegt u assessments in te gaan zetten voor selectie, ontwikkeling of omdat u uw team beter wilt laten samenwerken? Assessments worden steeds vaker ingezet om een goed beeld te krijgen van het talent en ontwikkelpotentieel van (potentiële) medewerkers. HMG geeft u graag een aantal belangrijke tips!

Wat kunnen organisaties leren van topsport op het gebied van talentontwikkeling?

Deze zomer staat in het teken van de Olympische Spelen in Rio de Janeiro. De best presterende talenten van Nederland reizen af naar Brazilië om hier te strijden voor een gouden medaille. Maar wat zorgt ervoor dat deze atleten top prestaties leveren? En wat kan uw organisatie leren van topsport om ook uw talenten te laten excelleren?

Assessment van de toekomst

Serious gaming is een nieuw fenomeen in de wereld van recruitment en talentmanagement. Nog even en een game bepaalt de selectieprocedure wordt er gezegd. Is een serious game voor de sollicitatieprocedure binnen uw organisatie interessant?

Pagina's