nieuws

Elke leiderschapsstijl heeft zo zijn eigen effect op medewerkers. Een van de vele stijlen is coachend leiderschap, een vorm van...

En hoe u uw organisatie tot een lerende organisatie kunt maken Steeds snellere innovaties en meer veranderingen: als organisatie moet je...

Veranderen is het moeilijkste dat er is. De meeste mensen willen namelijk helemaal niet veranderen. Het bestaande geeft zekerheid en...

Een lerende organisatie stelt medewerkers in staat de dienstverlening aan te passen aan een voortdurend veranderende omgeving. Dit is een...

Via LinkedIn ben ik benaderd door de Human Mobility Group of ik het misschien leuk vond om stage te komen lopen bij hen. Dat kwam goed...